翻譯簡(jiǎn)歷范文書寫技巧
寫法靈活
忌硬套格式 安排結(jié)構(gòu)、運(yùn)用筆墨應(yīng)遵循古人所說“定體則無,大體須有”的原則才是。也就是說,既要考慮一般規(guī)律,又要結(jié)合自身實(shí)際來確立重點(diǎn)、謀篇布局、組織材料,絕不可死搬硬套。
揚(yáng)長(zhǎng)避短,忌泛泛而談
從群體上看,中專畢業(yè)生的劣勢(shì)是閱歷較少、知識(shí)層次相對(duì)不高;優(yōu)勢(shì)是學(xué)校專業(yè)設(shè)置大多貼近市場(chǎng)實(shí)際、貼近一線需要,且中專畢業(yè)生年青、肯吃苦、可塑性強(qiáng)。從個(gè)體來說,每位畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)項(xiàng)又各不相同,如有相當(dāng)一部分畢業(yè)生動(dòng)手操作能力較好;有些學(xué)生非常上進(jìn),上學(xué)期間還同時(shí)參加了職業(yè)資格考試或自學(xué)考試。所以,在實(shí)事求是,不弄虛作假的前提下,要特別注意揚(yáng)長(zhǎng)避短,從而在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),打動(dòng)聘任者。沒有重點(diǎn)和章法的寫作易使文章顯得頭緒不清、條理紊亂。
翻譯簡(jiǎn)歷范文制作流程
第一,確定求職意向
這是您的求職動(dòng)機(jī)和目標(biāo),一個(gè)人所求職務(wù)是什么,對(duì)自己的能力認(rèn)識(shí)是多少,清楚自己可以做什么,這是求職必須弄清的問題。請(qǐng)不要懷著一種思想:在簡(jiǎn)歷上面不寫求職意向,這樣HR會(huì)給我安排適合的工作,同時(shí)也顯示出我能勝任多個(gè)職位。這樣想也太過理想化了吧!沒有一位HR會(huì)在一分半鐘的簡(jiǎn)歷閱讀時(shí)間里,嘗試在您的簡(jiǎn)歷中發(fā)掘您可以為他公司貢獻(xiàn)多少。所以,他更不會(huì)在您沒有寫明任務(wù)求職意向時(shí)特意為您安排職務(wù)。理所當(dāng)然,您的簡(jiǎn)歷可能因?yàn)闆]有寫明求職意向而成為HR的封存文件。
第二,確定技能和證書
不少人會(huì)擁有多如星塵的專業(yè)技能或者技能證書,如果,您在應(yīng)聘所有職位時(shí),都把所有的技能和證書都一一羅列出來,并不能有效地突出您的專業(yè)能力,因?yàn)槟鷽]有把職位和技能相關(guān)的重點(diǎn)突出。好的不需要多,精就好。所以,在簡(jiǎn)歷制作過程中,請(qǐng)不要把自己所獲得的所有小毛見大毛的證書和技能都像清單般地寫出來,一般三項(xiàng)專業(yè)技能和證書就足夠。
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