個(gè)人簡(jiǎn)歷自薦信主要內(nèi)容
1) 說(shuō)明個(gè)人的基本情況和用人消息的來(lái)源。首先在正文中簡(jiǎn)明扼要地介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己有關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、成就等。
(2)說(shuō)明勝任某項(xiàng)事務(wù)的條件。這是自薦的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f(shuō)明你的知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能，要突出適合于所求職業(yè)的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。
(3)介紹自己的潛能。向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)各種社會(huì)工作及取得的成績(jī)，預(yù)示著自己有這方面的才能，有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。
(4)附上有關(guān)材料或文件。
個(gè)人簡(jiǎn)歷自薦信書(shū)寫(xiě)技巧
1、語(yǔ)氣自然 ，語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了
不要聽(tīng)上去象別人的話，特別是用一些從未用過(guò)的令人費(fèi)解的詞語(yǔ)和句子令人難懂。寫(xiě)信就像說(shuō)話一樣，語(yǔ)氣要正式但不能僵硬。語(yǔ)言要直截了當(dāng)，不要依靠詞典，履歷表詞語(yǔ)要生動(dòng)使句子有力。
2、通俗易懂 ，寫(xiě)作要考慮讀者對(duì)象的知識(shí)背景。
人事經(jīng)理不是你這個(gè)專(zhuān)業(yè)的行家，所以，你不能用太過(guò)專(zhuān)業(yè)的字眼，一來(lái)人事經(jīng)理會(huì)對(duì)自己看不懂的東西失去興趣，二來(lái)，未免有賣(mài)弄之嫌。切記：不要使用生僻詞語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。
3、言簡(jiǎn)意賅，切忌面面俱到
自薦信應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要，不要陷入無(wú)關(guān)緊要的說(shuō)明。多用短句、每段只表達(dá)一個(gè)意思。
4、具體明確，不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼
多使用實(shí)例、數(shù)字、等具體的說(shuō)明。如：“我設(shè)計(jì)的生產(chǎn)日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收超過(guò)一百萬(wàn)美金”就比“我設(shè)計(jì)的日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收頗豐”有說(shuō)服力。
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