門店店長績效考核表使用技巧
門店店長績效考核表的編制:
(1)日常考評。指對被考評者的出勤情況、產(chǎn)量和質(zhì)量實績、平時的工作行為所作的經(jīng)常性考評;
(2)定期考評。指按照一定的固定周期所進(jìn)行的考評,如年度考評、季度考評等。
門店店長績效考核表通用技巧
1:文本如何求和
在一些比較不規(guī)范的表中呢,會有文字與數(shù)字的混合的問題,給求和帶來了一定了的難度。
在C12單元格中輸入公式:=SUM(--SUBSTITUTE(C2:C11,"元",""))
按組合鍵完成。
2:多工作表求和
比如有的表中有幾個月得業(yè)績統(tǒng)計,每個工作表的里面的張成的位置都是一樣的,求張成的某月到某月的提成統(tǒng)計。
在F5單元格中輸入公式:=SUM('1月:4月'!C2),按Enter鍵完成填充。
注意:在Excel中是支持上面的這種引用的,但是在WPS里面貌似不支持。并且要注意每個表中的結(jié)構(gòu)或者數(shù)字的固定的位置是一樣的,才可以使用這個公式。
3:多區(qū)域聯(lián)合計算
在有些工作表中,我們并不需要對連續(xù)的區(qū)域進(jìn)行求和,可能是對不連續(xù)的某幾個區(qū)域進(jìn)行求和。
比如有一張表要計算1-2月,3月以及5-6月的合計。
在H2單元格中輸入公式,按Enter鍵完成后向下填充。
=SUM(B2:C2,E2,G2)
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