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維修工績(jī)效考核表

維修工績(jī)效考核表  免費(fèi)版

二維碼
  • 軟件授權(quán)： 共享軟件
  • 軟件大?。? 0.01MB
  • 軟件評(píng)分：
  • 軟件類(lèi)型： 國(guó)產(chǎn)軟件
  • 更新時(shí)間： 2024-10-31
  • 應(yīng)用平臺(tái)： WinAll
  • 軟件語(yǔ)言： 簡(jiǎn)體中文
  • 版      本： 免費(fèi)版

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基本簡(jiǎn)介
維修工績(jī)效考核表段首LOGO
維修工績(jī)效考核表是對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度以及個(gè)人品德等進(jìn)行評(píng)價(jià)和統(tǒng)計(jì)的表格。華軍軟件園提供精品Excel模板下載，該維修工績(jī)效考核表表格下載格式為xlsx，下載即可獲得源文件，可供您編輯修改替換，下載維修工績(jī)效考核表Excel免費(fèi)下載就到華軍軟件園。

維修工績(jī)效考核表截圖

維修工績(jī)效考核表使用技巧

      維修工績(jī)效考核表的編制：

      S：(Specific) ------明確的、具體的，指標(biāo)要清晰、明確，讓考核者與被考核者能夠準(zhǔn)確的理解目標(biāo)；
      M：(Measurable)------可量化的。一家企業(yè)要量化老板、量化企業(yè)、量化組織架構(gòu)。
      A：(Attainable)-----可實(shí)現(xiàn)的，目標(biāo)、考核指標(biāo)，都必須是付出努力能夠?qū)崿F(xiàn)的，既不過(guò)高也不偏低。
      R：(Relevant) ------實(shí)際性的、現(xiàn)實(shí)性的，而不是假設(shè)性的。
      T：(Time bound)-----有時(shí)限性的，目標(biāo)、指標(biāo)都是要有時(shí)限性，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，時(shí)間一到，就要看結(jié)果。

維修工績(jī)效考核表通用技巧

      1：IF函數(shù)條件判斷

      IF函數(shù)是最常用的判斷類(lèi)函數(shù)之一，能完成非此即彼的判斷。

      考核得分的標(biāo)準(zhǔn)為9分，要判斷B列的考核成績(jī)是否合格。

      =IF(B4>=9,"合格","不合格")

      2：多條件判斷

      如果部門(mén)為生產(chǎn)、崗位為主操 有高溫補(bǔ)助。在D列使用公式：

      =IF(AND(B2="生產(chǎn)",C2="主操"),"有","無(wú)")

華軍軟件園小編推薦

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常見(jiàn)問(wèn)題

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