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崗位績效考核表

崗位績效考核表  免費版

二維碼
  • 軟件授權(quán)： 共享軟件
  • 軟件大?。? 0.01MB
  • 軟件評分：
  • 軟件類型： 國產(chǎn)軟件
  • 更新時間： 2024-10-31
  • 應用平臺： WinAll
  • 軟件語言： 簡體中文
  • 版      本： 免費版

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基本簡介
崗位績效考核表段首LOGO
崗位績效考核表是指組織中每一崗位員工某一時期內(nèi)所承擔的工作和行為的實際效果及其對組織的貢獻或價值。這是一套經(jīng)過華軍軟件園精心篩選崗位績效考核表表格下載,模板格式是XLSX；通過華軍軟件園下載崗位績效考核表Excel免費下載后您可以自行更改模板內(nèi)的內(nèi)容和樣式！

崗位績效考核表截圖

崗位績效考核表使用技巧

      崗位績效考核表的編制：

      第一步，制定崗位績效標準，確定考核的項目。
      第二步，將考核的項目按重要程度由大到小劃分為A、B、C三類。
      第三步，確定績效指標。其中，主要的績效指標分為：量的標準、質(zhì)的標準、時間標準、作業(yè)狀態(tài)等。

崗位績效考核表通用技巧

      1、查找重復內(nèi)容公式：=IF(COUNTIF(A:A,A2)>1，“重復”，””)。

      2、用出生年月來計算年齡公式：=TRUNC((DAYS360(H6,“2009/8/30”，F(xiàn)ALSE))/360,0)。

      3、從輸入的18位身份證號的出生年月計算公式：

      =CONCATENATE(MID(E2,7,4),"/”,MID(E2,11,2),”/”,MID(E2,13,2))。

      4、從輸入的身份證號碼內(nèi)讓系統(tǒng)自動提取性別，可以輸入以下公式：

      =IF(LEN(C2)=15, IF(MOD(MID(C2,15,1),2)+1.“男”，“女)，IF(MOD(MID(C2,17, 1),2)=1,”男”，”女”))公式內(nèi)的“C2”代表的是輸入身份證號碼的單元格。

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