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績(jī)效評(píng)估表

績(jī)效評(píng)估表  免費(fèi)版

二維碼
  • 軟件授權(quán): 共享軟件
  • 軟件大?。? 0.01MB
  • 軟件評(píng)分:
  • 軟件類(lèi)型: 國(guó)產(chǎn)軟件
  • 更新時(shí)間: 2024-10-31
  • 應(yīng)用平臺(tái): WinAll
  • 軟件語(yǔ)言: 簡(jiǎn)體中文
  • 版      本: 免費(fèi)版

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基本簡(jiǎn)介
績(jī)效評(píng)估表段首LOGO
績(jī)效評(píng)估表是指考核主體對(duì)照工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的考核方式,評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況。績(jī)效評(píng)估表免費(fèi)下載由華軍軟件園為您提供,源文件為xlsx格式,下載源文件即可自行編輯修改內(nèi)容樣式,更多有關(guān)績(jī)效評(píng)估表免費(fèi)下載請(qǐng)關(guān)注華軍軟件園。 績(jī)效評(píng)估表截圖

績(jī)效評(píng)估表使用技巧      如何編制績(jī)效評(píng)估表?
      1、考核有利于評(píng)價(jià)、監(jiān)督和促進(jìn)員工的工作,有明顯的激勵(lì)作用;
      2、為確定員工的勞動(dòng)報(bào)酬與其他待遇提供科學(xué)依據(jù);
      3、為個(gè)人認(rèn)識(shí)自我、組織進(jìn)行考核,促進(jìn)員工的全面發(fā)展創(chuàng)造條件;
      4、有利于管理者了解下屬,以便進(jìn)行合理的崗位調(diào)整及職務(wù)晉升。

績(jī)效評(píng)估表表格通用技巧

      1:自動(dòng)換行
      在單元格內(nèi)打好文字,在工具欄上找到“自動(dòng)換行”按鈕就可以自由的將文字在換行和不換行之間切換了。
      2:快速選取制定列
      選取表格區(qū)域,【公式】選項(xiàng)卡下點(diǎn)擊“根據(jù)所選內(nèi)容創(chuàng)建”對(duì)話(huà)框,選擇“首行”,設(shè)置完成后、打開(kāi)左上角的名稱(chēng)框,點(diǎn)擊相應(yīng)列表可跳轉(zhuǎn)到指定列。
      3:格式刷
      格式刷的使用很簡(jiǎn)單,只要點(diǎn)擊一下格式刷,然后在選擇要復(fù)制的格式,最后就是選擇要修改的個(gè)單元格了,可以批量修改的哦。

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