Boss直聘是目前國(guó)內(nèi)最流行的招聘網(wǎng)站之一，不僅可以發(fā)布簡(jiǎn)歷，還可以直接與HR溝通。然而，與HR的溝通并不是一件簡(jiǎn)單的事情。其實(shí)很多求職的朋友已經(jīng)不是簡(jiǎn)歷優(yōu)化的問題，而是當(dāng)HR已讀不回沒拆招能力，Boss直聘怎么打招呼比較好呢?下面和小編一起來看看吧!
1、簡(jiǎn)潔明了
首先打招呼信息應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，讓對(duì)方一眼就能看出你的意圖。
2、個(gè)性化
避免模板化的問候，要根據(jù)職位描述和公司背景來定制你的打招呼信息，可以讓招聘方感受到你對(duì)這個(gè)職位和公司的重視。
3、突出自己的優(yōu)勢(shì)
在打招呼時(shí)，可以適當(dāng)?shù)赝怀鲎约旱哪承﹥?yōu)勢(shì)或技能，但要注意不要過分夸大或自夸。
4、表達(dá)誠(chéng)意
要表達(dá)出你對(duì)這個(gè)職位的真誠(chéng)興趣和對(duì)公司的認(rèn)可，讓招聘方感受到你的誠(chéng)意和熱情。
5、禮貌用語
最后別忘了使用禮貌用語，如：謝謝您抽出時(shí)間查看我的簡(jiǎn)歷，期待能有機(jī)會(huì)與您進(jìn)一步交流。
以上就是Boss直聘打招呼回復(fù)率高的技巧分享，希望可以幫到大家!
